教育・研修

弊社の教育と研修の事業内容は、外国人労働者が日本で安心して働き、成長できるよう、多方面からのサポートを提供するものです。
多様なプログラムを通じて、彼らのスキルアップとキャリアアップを支援し、企業にとっても貴重な人材の確保と育成をサポートします。

異文化理解研修

  1. 異文化適応トレーニング
    対象：日本に滞在する外国人労働者
    内容：日本の文化、価値観、ビジネスマナーの理解と適応方法
    期間：1ヶ月形式：ワークショップおよびグループディスカッション
  2. 異文化コミュニケーション研修
    対象：外国人労働者と共に働く日本人社員
    内容：異文化理解、効果的なコミュニケーション方法、文化の違いによる誤解の解消
    期間：1日
    形式：セミナーおよびロールプレイ

専門技術研修

  1. 業界別技術研修
    対象：専門職に従事する外国人労働者
    内容：各業界（製造、IT、介護など）に特化した技術研修
    期間：6ヶ月
    形式：実践トレーニングおよび座学
  2. 安全管理研修
    対象：製造業や建設業に従事する外国人労働者
    内容：安全作業手順、リスク管理、緊急時の対応
    期間：1週間
    形式：実地訓練および講義

キャリアアップ支援

  1. キャリアカウンセリング
    対象：キャリアアップを目指す外国人労働者
    内容：キャリアプランの策定、目標設定、進捗管理
    期間：継続的
    形式：個別カウンセリング
  2. リーダーシップ研修
    対象：将来的に管理職を目指す外国人労働者
    内容：リーダーシップの理論と実践、チームマネジメント、プロジェクト管理
    期間：3ヶ月
    形式：ワークショップおよび実践演習

ビジネスマナー研修

  1. 基本ビジネスマナー
    対象：日本で働き始めたばかりの外国人労働者
    内容：名刺交換、電話応対、メールの書き方
    期間：1週間
    形式：講義および実践演習
  2. 高度ビジネスマナー
    対象：ビジネスマナーを深く学びたい外国人労働者
    内容：会議の進行、交渉術、プレゼンテーション技術
    期間：1ヶ月
    形式：講義およびロールプレイ

継続的なサポート

  1. フォローアップ研修
    対象：各種研修を修了した外国人労働者
    内容：研修内容の復習と強化、新しいスキルの習得
    期間：6ヶ月ごと
    形式：オンラインおよび対面授業
  2. メンタリングプログラム
    対象：キャリアを積みたい外国人労働者
    内容：経験豊富なメンターとの個別セッション、キャリア相談
    期間：継続的
    形式：個別セッション