鉄道

特定技能制度における「鉄道」は、外国人労働者を受け入れることで、人手不足の解消や多様な人材の活用、国際交流の促進、労働力の質の向上などが期待されます。

特定技能制度における「鉄道」の特徴

1. 鉄道運転士: 特定技能制度を通じて、外国人労働者を鉄道運転士として受け入れることが可能です。鉄道運転士は、列車の運転、安全確認、運行計画の実行などを担当します。外国人の鉄道運転士は、日本の鉄道法や運行ルールについての教育を受け、必要な技術や知識を習得するための訓練を行います。
2. 駅務員: 特定技能制度を利用して、外国人労働者を駅務員として受け入れることも可能です。駅務員は、駅構内の案内や乗降誘導、切符の販売、乗車券の検札などの業務を担当します。外国人の駅務員は、日本の交通ルールや接客マナーに関する教育を受けることで、駅務員としての業務を適切に行うことができます。
3. レールウェイサービス業務: 特定技能制度を活用して、外国人労働者をレールウェイサービス業務に従事させることも可能です。これには、列車の警備や清掃、駅施設の保守管理、車両の点検などが含まれます。外国人労働者は、日本の鉄道システムやサービス業務に関するトレーニングを受け、適切な業務を遂行するためのスキルを身につけます。

鉄道業界における特定技能制度を通じて、外国人労働者は日本の鉄道交通システムや運行手順について学び、高度な技術や知識を習得することができます。これにより、鉄道業界の効率性向上や安全確保に貢献します。