建設

特定技能制度における「建設」は、外国人労働者を受け入れるための制度であり、建設現場において技能を持った外国人労働者が活躍できる環境を整えることを目的としています。
建設業界では、外国人労働者の需要が高まっており、特定技能制度を通じて、必要な技術や知識を持った労働力を補うことが期待されています。

特定技能制度における「建設」の特徴

1. 技能研修：特定技能制度に基づいて設けられた技能研修プログラムを通じて、外国人労働者は日本の建設現場で求められる技術や作業方法を学びます。建設機械の操作、土木工事、鉄骨加工、家具の設置など、さまざまな分野での技能習得が行われます。
2. 特定技能試験：建設業界で働く外国人労働者は、特定技能試験を受験して特定技能レベルを取得する必要があります。建築基礎知識、建築構造、図面の読み方、安全管理などに関する知識が評価され、合格することで特定技能ビザを取得することができます。
3. 安全教育：建設業界では高い安全基準が要求されており、特定技能制度を通じて外国人労働者に対して安全教育が実施されます。労働災害の未然防止や安全意識の向上が重要視されており、建設現場での安全管理にも十分な配慮が行われます。

建設業界における特定技能制度は、外国人労働者と日本の建設業界との連携を強化し、安心・安全な作業環境を確保することを目指しています。