特定技能ビザとは？取得条件と申請手続きを徹底解説

日本では、労働力不足に対応するため、2019年に新たな在留資格「特定技能ビザ」が導入されました。このビザは、特定の業種で一定の技能を持つ外国人労働者が、日本で働くことを許可するものです。特定技能ビザには、特定技能1号と特定技能2号の2種類があり、それぞれの特徴や取得条件が異なります。本記事では、特定技能ビザの取得条件や申請手続きについて詳しく解説します。

特定技能ビザの種類

1. 特定技能1号

特定技能1号は、人手不足が深刻な14の特定産業分野（例：介護、建設、外食、農業など）で働くことができるビザです。主に、基本的な技能を持つ外国人労働者が対象です。取得後は、最長5年間の在留が認められますが、家族の帯同は基本的に認められていません。

2. 特定技能2号

特定技能2号は、より高度な技能を持つ外国人に与えられるビザです。現在は、建設業と造船業などの限られた分野でのみ認められており、無期限の在留と家族の帯同が可能です。

特定技能ビザの取得条件

特定技能ビザを取得するには、以下の条件を満たす必要があります。

1. 技能試験に合格する

特定技能ビザを取得するためには、業種ごとに定められた技能試験に合格する必要があります。この試験は、日本国内外で実施され、業務に必要な技術や知識を証明するためのものです。

2. 日本語能力試験に合格する

外国人労働者は、日常会話ができるレベルの日本語能力が求められます。一般的には、日本語能力試験（JLPT）のN4レベル以上が基準となります。これにより、業務中や日常生活での日本語コミュニケーション能力が確認されます。

3. 年齢や学歴の制限なし

特定技能ビザには、年齢や学歴に関する制限はありません。そのため、技能と日本語能力があれば、誰でも申請可能です。

特定技能ビザの申請手続き

特定技能ビザの申請手続きは、以下のステップで進められます。

1. 雇用契約の締結
   　日本国内の企業と適切な雇用契約を締結する必要があります。契約内容は、日本人と同等以上の待遇が保証されていることが条件です。
2. 必要書類の準備
   　申請には、パスポート、履歴書、技能試験の合格証、日本語能力証明書などが必要です。
3. 在留資格認定証明書の申請
   　雇用主が、出入国在留管理庁に在留資格認定証明書を申請します。審査には、数週間から数ヶ月かかることがあります。
4. ビザの申請
   　在留資格認定証明書を取得した後、外国人労働者は日本大使館または領事館でビザ申請を行います。ビザが発給されれば、日本への入国が可能です。

まとめ

特定技能ビザは、日本の人手不足を補うための重要な制度です。技能試験や日本語能力試験に合格することで、特定産業分野で働くチャンスが広がります。しっかりと条件を確認し、正確な手続きを行うことで、スムーズにビザを取得できるでしょう。